近年来，嵊州分中心紧紧围绕高质量发展这一根本要求，积极探索住房公积金领域企业风险预防机制，维护职工切身权益，推动企业稳健经营，优化本地营商环境。

一是动态监测常态化。通过部门间联动，交叉验证企业工资发放、社保缴纳、公积金缴存等敏感数据，识别企业潜在涉诉风险；对存在相关资金欠缴超3个月及以上的企业启动预警，开展公积金缴存实时监测，及时对欠缴公积金的企业开展催缴。截至2月底已对17个敏感企业进行催缴，争取第一时间化解潜在风险。

二是分级管理精细化。依据住房公积金缴存职工数与社保缴存职工数占比，结合近几年企业涉劳动纠纷、职工投诉等情况建立本地企业数据库，按“合规、关注、风险”的类别对企业、行业进行分级，并根据不同风险等级开展科室级、分管领导级差异化监督。目前，正对库内10个风险企业开展严格监督。

三是合规指导贴心化。主动排查未全员建缴或未按规定比例缴存的企业，结合日常工作、志愿服务等，以实地调研、上门服务、邮寄倡议书等形式定期入企开展政策宣传，引导企业规范缴纳住房公积金。本年度，已累计指导37家风险企业调整缴存比例。