今年以来，绍兴市住房公积金管理中心新昌分中心深入贯彻落实省委、市委关于全面加强“三支队伍”建设部署要求，在全体干部职工中树立成果导向、争先导向、基层导向，重改革创新，强实干担当，全面引导干部职工踊跃投身重点工作、关键领域，持续推动新昌公积金事业发展。

一是打造比学赶超“赛马场”。搭建“金彩先锋”年轻干部晒比平台，围绕理论提升、文创设计、宣讲练兵、基层调研等主题，开展“山城住梦”漫画形象设计、“金彩青年说”干部宣讲等赛比活动，提升队伍综合素质。今年以来，开展各类活动4场次，参与干部职工40余人次。

二是打造实干创新“主战场”。谋划推出“金助企贷”“房企服务专员”等助企惠企创新项目，激励干部职工主动参与“金银企”三方合作，深入企业、基层开展政策宣传、上门帮办、扩面攻坚等。今年以来，指导帮助企业规范缴存建制42家，争取助企优惠贷款4.34亿元。

三是打造考评亮晒“验兵场”。制定出台《“优+”窗口三提升行动方案》，完善“一月一考”常态化考评机制，不定期组织抽查、暗访，围绕文明礼仪、办事标准、服务要素等，对窗口人员进行全方位培训与考评，选树“月度之星”“服务标兵”等先进典型。今年以来，开展检查考评5场次，督促整改相关问题4个。