市公积金管理中心以聚焦需求、落实优惠政策为重点，积极探索，创新实践，不断扩大住房公积金制度的覆盖面和受益面，助力更多灵活就业人员实现“安居梦”。

一是聚焦“缴存扩面”范围。降门槛，针对灵活就业人员收入不稳定、需求多样化等特点，量身定制缴存灵活、使用便捷、权益保障的建缴新机制，全面取消缴存户籍、社保等条件，将个体工商户、外卖小哥、出租车司机、进城务工人员等灵活就业人员纳入制度保障范围；降低公积金最低月缴存额至226元/月，吸引更多人群建缴。广宣传，加强数据共享和信息比对，精准“画像”，向灵活就业人员及时推送政策服务信息，同时运用微信公众号、中心官网等新媒体渠道开展宣传。1-9月，我市新增灵活就业人员8030人，同比增长281.29%。

二是聚焦“租购保障”力度。灵活就业人员与单位缴存职工享受同等待遇，只要正常缴存满6个月，即可享受保底30万元的住房公积金贷款额度；给予灵活就业青年人、新市民首套首次公积金贷款额度上浮20%政策支持。租房提取额度从1500元/月·人提高至2000元/月·人，增幅达33.33%；开展公积金支持配租型保障性住房试点项目，入住对象可免押金、享补贴、减租金、按实取。1-9月，我市灵活就业人员提取住房公积金共计1514人、金额2650万元，分别同比增长87.14%、34.04%；累计为154名灵活就业人员发放公积金贷款9833万元。

三是聚焦“数字服务”质效。简化办理流程，针对灵活就业人员开通浙江政务服务网、浙里办“APP”等线上建缴公积金渠道，实现“掌上申请，一日办结”，节约办事时间90%以上。依托全国住房公积金转移接续平台，实现“账随人走、钱随账走”，满足灵活就业人员跨区域自由流动需求。