类别

项目

内  容  和  标  准

共性项目

统筹

指导

　　1．党委（党组、工委）每年至少3次听取机关党群工作汇报（其中群团工作1次），研究解决机关党建的重要问题，督促机关党组织制定党建年度计划并认真实施。

　　2．健全班子党员领导干部抓机关党建“一岗双责”，落实任务清单、党建联系点，加强检查和督促。每年向市委报告1次抓机关党建的工作。

率先

示范

　　3．强化“四个意识”，以非凡的精神状态勇争一流当标杆。

　　4．带领班子党员领导干部严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。带头参加“三会一课”、党员民主评议、党员固定活动日、社区共建、返乡走亲、志愿服务等，督促每位班子党员领导干部每年至少6次参加所在支部的组织生活和每年至少1次为党组织或党建工作联系点上1次党课。

带好

队伍

　　5．深化“两学一做”学习教育常态化制度化，推进“五型”基层党组织创建，开展党员“先锋指数”评价管理，提振干部职工精气神，着力锻造勇立潮头的机关铁军，全力推进“八大战役”等中心工作。

　　6．认真履行全面从严治党主体责任，抓好机关党员思想政治工作、党风廉政教育，把纪律和规矩挺在前面，重视党员干部家规家风建设，持续加强正风肃纪，营造风清气正的政治生态。

　　7．严格执行《干部任用条例》和有关政策法规，把握正确导向，选好配强干部队伍，落实机关党组织参与对机关干部的考核、任免、调动和奖惩制度。

　　8．严格执行民主集中制，采取有效措施落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，落实党务公开制度，畅通信息沟通渠道。

支持

保障

　　9．按要求及时配齐配强机关党组织书记、专（兼）职副书记、下属单位支部书记，机关专职党务工作人员的配备占机关工作人员总数的1%—2%。

　　10．支持和保障机关党群组织认真履行职责，按规定落实经费，推进基层党组织阵地规范化建设。

个性项目

廉政建设

　　落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，做好廉政风险点排查、管控，推进全市公积金系统深化落实“两个责任”。

效能建设

　　依托“互联网+住房公积金”综合服务平台建设，加快信息资源整合，深挖公积金事业发展潜力，切实推进“最多跑一次”改革，进一步提升全市公积金系统服务工作水平。

类别

项目

内  容  和  标  准

共性项目

统筹

谋划

　　1．结合上级要求和工作实际主持制定本部门（单位）机关党建工作制度、年度计划、党员固定活动日安排表并抓好落实。每年至少3次向党委（党组、工委）汇报机关党建工作。

教育

管理

　　2．抓好机关基层党组织建设，组织按期换届工作，配齐配强专（兼）职副书记、支部书记及党务干部。

　　3．深化“两学一做”学习教育常态化制度化，锻造勇立潮头的机关铁军。关心关爱党员，及时了解掌握机关工作人员思想状况，开展经常性思想政治工作。督促党员完成规定学时的学习，参加各类学习培训活动。加强对群团工作的领导，支持群团组织按规定开展活动。

　　4．带领党员履行党员义务，严格执行党内组织生活制度，积极参加“三会一课”、党员固定活动日、社区共建、返乡走亲、志愿服务等。开展党员“先锋指数”评价管理，引导全体党员积极投身“八大战役”等中心工作。

　　5．加强机关党风廉政建设，把纪律和规矩挺在前面。重视党员干部家规家风建设，持续加强正风肃纪，对党员特别是党员领导干部进行监督。

推进

落实

　　6．扎实开展“五型”基层党组织星级评定和先进创评，组织好基层党组织联述联评联考工作，积极推进第二轮“先锋工程”、“党建服务品牌”、“三个最佳”等工作。

　　7．落实并督查“一月一提示，一季一督查”制度以及党内组织生活、发展党员、党费收缴使用管理（规范设置本党组织党费账户）等重点工作，提高执行力。

　　8．督促指导党组织和党员按要求使用“智慧党建”管理服务平台，实现智慧管理、智慧服务。

抓点

带面

　　9．选取1-2个基层党组织作为联系点，每年至少3次到联系点检查指导，解决实际问题。培育先进典型，推进基层党组织阵地规范化建设，打造基层党建示范点。

　　10．每年确定1个党建研究课题，形成调研报告并促进成果转化。

个性项目

提升服务

　　以“最多跑一次”改革为契机，深化创先争优活动，激发党员干部工作热情，全面提升服务水平，不断增强群众获得感。

打造铁军

　　深入开展“打造铁军我践行”活动，抓好学习教育、规范党内生活、加强队伍建设，着力打造敢于担当、吃苦耐劳、勇争一流的“公积金铁军”。